MIRŐL LESZ SZÓ?
Feszültségek, nehézségek, félreértések: mindennapi helyzetek, amikből konfliktusok születnek. A fel nem oldott nézeteltérések pedig eltávolíthatnak, nehezítik a kapcsolódást és rombolják a kapcsolatokat. Hogyan lehet mégis egyszerű mediációs technikákkal a saját és mások konfliktusait konstruktívan kezelni?
Az interaktív program során szó lesz a konfliktusról, a benne rejlő lehetőségekről és annak módjáról, hogyan érdemes vezetőként, egyénként hozzáállni a nehéz helyzetekhez. Megtudjuk, mit lehet várni egy konfliktuskezelő tréningtől, mi is az a mediáció és milyen hozadéka lehet a folyamatnak.
A webinárium során a tréner bemutat jellegzetes eseteket, és hoz egy-két izgalmas helyzetet, a résztvevőknek pedig lehetőségük lesz az egyes eszközöket elvinni magukkal és kipróbálni a gyakorlatban.
ELŐADÓ
„Nádházy Judit vagyok, tapasztalati tanulás tréner, megoldásfókuszú coach és mediátor. Ez utóbbi – a mediátor – hivatás érkezett meg legutolsóként, ebben a legfrissebbek a képzés során átélt élményeim. Már az első pillanattól kezdve hatalmas kihívásnak éltem meg, ugyanakkor éreztem, hogy a sokféle képzettségem, tudásom, emberismeretem és tapasztalatom segíteni fog abban, hogy elsajátítsam, és készségszintre fejlesszem a mediáció módszertanát. Még az utamon vagyok, nem értem el azt a szintet, amivel maradéktalanul elégedett lennék, de jól haladok.
Emellett 15 éve foglalkozom csoportokkal, ebből 9 éve felnőttoktatásban dolgozom és minden percét élvezem! A csoportmunka semmivel össze nem hasonlítható flowt hoz nekem, és rengeteg inspiráló impulzust ad – a helyzet maga – a résztvevőknek és a trénernek egyaránt. A konfliktuskezelési tréningjeim pedig az mediációs módszertan hatására megújultak mind szemléletmódban, mind pedig tudásanyagban.”