DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content

VEZETŐI EGYNAPOS

Motiváció, mint belső erő és 7 hiba, ami bekövetkezhet, ha rosszul alkalmazzuk

B/2020/000829

A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket!

„Sportolói karrierem során mindig az volt a célom, hogy jobb sportolóvá váljak, mint amilyen épp vagyok – akár a jövő héten, a jövő hónapban vagy a jövő évben. A fejlődés volt a cél. Az érem csupán ennek a célnak az eléréséért kapott végső jutalom volt.”

(Sebastian Coe – kétszeres olimpiai bajnok középtávfutó)

A motivációs erő mibenléte régóta kutatott téma nem csak a pszichológiában, hanem az üzlet világában is. A valódi siker a motivált csapat, a motivált vezető, vagy épp a motivált munkatárs? Tényleg így lenne? Egyáltalán kinek mit jelent a siker? Mit jelent az, hogy valaki motivált?

Ahogy a fenti idézet is mutatja, emberként nem csupán az eredményeinkért küzdünk, hanem azért a folyamatért, amely által jobbá válhatunk – legyen szó sportról, munkáról vagy akár a mindennapi élet kihívásairól. Honnan kell akkor érkeznie a motivációnak? Kívülről? Belülről?

A vezetők szerepe kiemelkedően fontos abban, hogy felismerjék és támogassák ezt a belső erőt munkatársaikban. De vajon milyen tényezők befolyásolják a motivációt? Hogyan érhetjük el, hogy csapatunk minden tagja a legjobbat hozza ki magából? Vezetőként melyek azok a gyakori hibák, amelyekkel akaratlanul is csökkenthetjük ezt a belső hajtóerőt?

A képzésen gondolkodásra hívok mindenkit a motiváció valódi természetéről és arról, hogyan válhat ebből az egyik legerősebb eszköze a saját munkaszervezetének.

Képzési nap

2024. október 14., hétfő

Időtartam

9:00 – 16:00

Helyszín

P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Amennyiben Önnek nem felel meg az időpont vagy a helyszín, lehetősége van megismerni a témát díjmentes online eseményünkön!

Miért hasznos?

Miről lesz szó?

Daniel H. Pink motivációs koncepciója alapján szó lesz a jutalmazás-büntetés eszközének előnyeiről és hátrányairól, illetve a belső motivációs tényezők hármasfogatáról. Ennek mentén megvizsgáljuk, hogy milyen összefüggés van a motiváció és a kompetencia fogalma között, hogyan hat a motivációnkra a környezetünk és milyen más tényezők befolyásolhatnak minket a kérdéskörben.

Kinek ajánljuk a képzést?

Vezetőknek,

akik szeretnének tudatosabb, támogatóbb, motiválóbb környezetet kialakítani munkatársaik számára

HR szakembereknek,

akiknek gyakran kell támogatóan jelen lenniük a munkatársak életében és kulcsszerepük van a megtartásban

Mindenkinek,

aki szeretné jobban megérteni a belső motiváció erejét

Géczy Karolina

A programot vezeti:

Géczy Karolina

Szervezetfejlesztési tanácsadóként, soft skill trénerként és coachként legfőbb célom, hogy segítsek egyéneknek és csapatoknak a hatékonyabb együttműködésben, a jobb és nyitottabb kommunikációban, illetve az eredményesnek megélt mindennapok elérésében.

Az elmúlt évek során számtalan szervezetnél tapasztaltam, hogy a fejlődés és az előrelépés kulcsa gyakran az apró, de tudatos változtatásokban rejlik.

Hiszem, hogy az állandó fejlődés nem csupán lehetőség, hanem szükségszerűség is, és hogy ezek az apró, de szándékos erőfeszítések figyelemre méltó átalakulásokat eredményezhetnek.

TÉRÍTÉSMENTES eseményre a részvételt akkor tudjuk biztosítani …

… cégeknek, vállalatoknak, ha a nyilvános adatok alapján (www.opten.hu) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma. A jelentkezési létszám függvényében fogadjuk még önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozók, kulturális-közművelődési intézmények jelentkezését is.

Teljes képzési programokat most pályázati forrásból* is tud finanszírozni!

Tovább információ miatt keresse kolléganőnket az alábbi elérhetőségen: +36 20 338 38 08

*regisztráció esetén automatikusan megvizsgáljuk szervezete jogosultságát is.

Szeretnénk felhívni figyelmüket, hogy a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk.

A jelentkezés- és a térítésmentes státusz elfogadásáról emailben küldünk értesítőt.

Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.

Regisztráció:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

DFT-Hungária