VEZETŐI EGYNAPOS

Mit csinál a tulajdonos? A tulajdonosi szemlélet meghonosítása a munkaszervezetben

B/2020/000829

A díjmentes Vezetői Egynapos képzéseink a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 képzési – és bértámogatási pályázat keretén belül megvalósíthatóak legalább 16 órás tréningek formájában. Regisztráljon és tegyen próbára minket!

A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne a gondos tulajdonos.

Szándéka tükörképe ennek?

Várjuk az egynapos képzésen, korszerű koncepciókat mutatunk a tulajdonosi szemléletről és szintet lépünk, együtt.

Képzési nap

2024. december 12., csütörtök

Időtartam

9:00 – 17:00

Helyszín

P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Amennyiben Önnek nem felel meg az időpont vagy a helyszín, lehetősége van megismerni a témát díjmentes online eseményünkön!

Miért vegyen részt az egynapos képzésen?

Tartalom: milyen kérdésekre találunk választ a képzésen?

● A tulajdonosi szerep meghatározása. Mit csinál a Tulajdonos? Milyen folyamatai vannak a Tulajdonosnak?

● Mit és hogyan tud megvalósítani a tulajdonosi szerepből egy munkatárs a saját munkavégzése keretei között?

● Példák, esetek és jó gyakorlatok a tulajdonosi szemlélet megvalósulására

● Milyen más értékszemléleti fogalmakkal írható le a tulajdonosi szemlélet? Hogyan válhatnak ezek valósággá a munkaszervezeti működésben?

● Ki az a folyamattulajdonos? A folyamatgazdai szerep megvalósulása

● A legmagasabb proaktivitás szint: a tulajdonosi szemlélet megvalósulása a munkatársi szerepben

● Koncepcióalkotás és üzenetátvitel: a saját koncepció megalkotása

Kinek ajánljuk a képzést?

Vezetőknek és tulajdonosoknak:

középvállalati, nagyvállalati és 20 fő fölötti kisvállalkozási körben

Vezetőknek és tulajdonosoknak,

akik a tulajdonosi szemléletre abszolútumként tekintenek és szeretnék annak teljes munkaszervezeti megvalósulását

Vezetőknek és tulajdonosoknak,

akik koncepciót és megvalósítási utat szeretnének a tulajdonosi szerep és a tulajdonosi szemlélet reprodukciójához a munkaszervezetben

A programot vezeti:

Gusztos Péter

25 éve lát el vezetői feladatokat különböző méretű és profilú szervezetekben. Szervezetfejlesztőként célja megszerzett gyakorlati tapasztalatainak megosztása, különös tekintettel az inspiráció, a kommunikáció, a közösség- és a márkaépítés, a kihívásokkal és változásokkal való megküzdés területeire.

A SUHANJ! Alapítvány megálmodója, társalapítója és vezetője.

TÉRÍTÉSMENTES eseményre a részvételt akkor tudjuk biztosítani…

… cégeknek, vállalatoknak, ha a nyilvános adatok alapján (www.opten.hu) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma. A jelentkezési létszám függvényében fogadjuk még önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozók, kulturális-közművelődési intézmények jelentkezését is.

Teljes képzési programokat most pályázati forrásból* is tud finanszírozni!

Tovább információ miatt keresse kolléganőnket az alábbi elérhetőségen: +36 20 338 38 08

*regisztráció esetén automatikusan megvizsgáljuk szervezete jogosultságát is.

Szeretnénk felhívni figyelmüket, hogy a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk.

A jelentkezés- és a térítésmentes státusz elfogadásáról emailben küldünk értesítőt.

Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.

Regisztráció:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Mit csinál a tulajdonos? A tulajdonosi szemlélet meghonosítása a munkaszervezetben

DFT-Hungária Zrt.