Sokszor készülünk valami újjal, valami plusszal, ez most sincs másképp. A kezdetektől, az 1993-as alapítás óta humánfejlesztéssel foglalkozunk. Elkötelezettek vagyunk emberek és közösségek; munkatársak, vezetők és munkaszervezetek fejlesztése mellett.
Emiatt úgy döntöttünk, hogy újra elindítjuk egynapos programjainkat kilenc különböző témában.
Ezen képzéseinken azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatokat próbálhatnak ki a résztvevők. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat.
Vezetői Egynapos Program
Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség?
Vezetői Egynapos Program
Mentalitásreform a munkaszervezetben
Vezetői Egynapos Program
DISC viselkedésminták a munkahelyen
Vezetői Egynapos Program
Coaching szemlélet a vezetésben
Vezetői Egynapos Program
A sales 10 axiómája
Vezetői Egynapos Program
Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon
Vezetői Egynapos Program
Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket?
Vezetői Egynapos Program
Hatékony delegálás vezetőként
Vezetői Egynapos Program
A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben
Vezetői Egynapos Program
A vezetői szerep átváltozása és víziója
Vezetői Egynapos Program
Csapatépítő játékok HR-eseknek
Vezetői Egynapos Program
A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben
Bizonyos képzéseket online formában is megtartunk! Bővebb információt az alábbi oldalon talál: