DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content

Vezetői egynaposok

Sokszor készülünk valami újjal, valami plusszal, ez most sincs másképp. A kezdetektől, az 1993-as alapítás óta humánfejlesztéssel foglalkozunk. Elkötelezettek vagyunk emberek és közösségek; munkatársak, vezetők és munkaszervezetek fejlesztése mellett. 

Emiatt úgy döntöttünk, hogy újra elindítjuk egynapos programjainkat kilenc különböző témában. 

Ezen képzéseinken azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatokat próbálhatnak ki a résztvevők.  A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat.

Vezetői Egynapos Program

Generációk a munkaszervezetben: hogyan lesz a kényszerből lehetőség?

Vezetői Egynapos Program

Mentalitásreform a munkaszervezetben

Vezetői Egynapos Program

DISC viselkedésminták a munkahelyen

coaching

Vezetői Egynapos Program

Coaching szemlélet a vezetésben

Vezetői Egynapos Program

A sales 10 axiómája

fluktuáció

Vezetői Egynapos Program

Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon

átmenetek

Vezetői Egynapos Program

Átmenetek – hogyan támogathatja a vezető a szervezeti életeseményeket?

delegálás

Vezetői Egynapos Program

Hatékony delegálás vezetőként

proaktivitás

Vezetői Egynapos Program

A proaktivitás víziója és megvalósítása a munkaszervezetben

vezetői szerep

Vezetői Egynapos Program

A vezetői szerep átváltozása és víziója

csapatépítés

Vezetői Egynapos Program

Csapatépítő játékok HR-eseknek

tulajdonosi szemlélet

Vezetői Egynapos Program

A tulajdonosi szemlélet víziója a munkaszervezeti működésben

Bizonyos képzéseket online formában is megtartunk! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

DFT-Hungária