ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN

Mit csinál a tulajdonos? A tulajdonosi szemlélet meghonosítása a munkaszervezetben

A legmagasabb rendű szerep, ha a munkatárs úgy végzi minden munkafolyamatát, mintha Ő lenne a gondos tulajdonos.

Szándéka tükörképe ennek?

Várjuk az egynapos képzésen, korszerű koncepciókat mutatunk a tulajdonosi szemléletről és szintet lépünk, együtt.

Esemény időpontja

2024. október 11., péntek

Időtartam

9:00 – 12:00

Helyszín

Online, Zoom alkalmazáson keresztül

Az esemény elméleti és gyakorlati részeket is tartalmaz, de videóanyagot csak az elméleti részekről tudunk küldeni a regisztrálók számára pár héten belül. Emiatt a felvétel nem helyettesíti, csak kiegészíti az eseményen való részvételt.

A képzést a tudás elmélyítése érdekében személyes, bővített, egész napos formában is megtartjuk képzési központunkban! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

Miért vegyen részt az eseményen?

Tartalom: milyen kérdésekre találunk a választ az eseményen?

● A tulajdonosi szerep meghatározása. Mit csinál a Tulajdonos? Milyen folyamatai vannak a Tulajdonosnak?

● Mit és hogyan tud megvalósítani a tulajdonosi szerepből egy munkatárs a saját munkavégzése keretei között?

● Példák, esetek és jó gyakorlatok a tulajdonosi szemlélet megvalósulására

● Milyen más értékszemléleti fogalmakkal írható le a tulajdonosi szemlélet? Hogyan válhatnak ezek valósággá a munkaszervezeti működésben?

● Ki az a folyamattulajdonos? A folyamatgazdai szerep megvalósulása

● A legmagasabb proaktivitás szint: a tulajdonosi szemlélet megvalósulása a munkatársi szerepben

● Koncepcióalkotás és üzenetátvitel: a saját koncepció megalkotása

Kinek ajánljuk a részvételt?

Vezetőknek és tulajdonosoknak:

középvállalati, nagyvállalati és 20 fő fölötti kisvállalkozási körben

Vezetőknek és tulajdonosoknak,

akik a tulajdonosi szemléletre abszolútumként tekintenek és szeretnék annak teljes munkaszervezeti megvalósulását

Vezetőknek és tulajdonosoknak,

akik koncepciót és megvalósítási utat szeretnének a tulajdonosi szerep és a tulajdonosi szemlélet reprodukciójához a munkaszervezetben

A programot vezeti:

Gusztos Péter

25 éve lát el vezetői feladatokat különböző méretű és profilú szervezetekben. Szervezetfejlesztőként célja megszerzett gyakorlati tapasztalatainak megosztása, különös tekintettel az inspiráció, a kommunikáció, a közösség- és a márkaépítés, a kihívásokkal és változásokkal való megküzdés területeire.

A SUHANJ! Alapítvány megálmodója, társalapítója és vezetője.

REGISZTRÁLJON TÉRÍTÉSMENTES ESEMÉNYÜNKRE:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Mit csinál a tulajdonos? A tulajdonosi szemlélet meghonosítása a munkaszervezetben

DFT-Hungária Zrt.