ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN

Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten

Az utóbbi években bőven jutott nehézségekből, krízisekből, váratlan helyzetekből, megoldandó feladatokból, legyőzésre váró kihívásokból egyéneknek, csapatoknak, vezetőknek, munkaszervezeteknek egyaránt. Sok embert próbáló helyzet adódott, amikben egyáltalán nem volt mindegy, ki hogyan tudott helytállni, kitartani.

A reziliens ember, csapat, szervezet képes a védőfaktorokat működésbe hozni szükség esetén, és a rizikófaktorokat semlegesíteni vagy a hatásukat csökkenteni. De vajon mik ezek a védőfaktorok, milyen rizikófaktorok leselkednek egy munkaszervezetben, és hogyan lehet ezek között összhangot teremteni?

A program során a fenti kérdésekre keressük közösen a válaszokat, coaching szemléletű eszközökkel, mesékkel és mesehősökkel, erősségek keresésével és a rugalmasságra ható tényezők vizsgálatával.

Esemény időpontja

2024. november 19., kedd

Időtartam

9:00 – 12:00

Helyszín

Online, Zoom alkalmazáson keresztül

Az esemény elméleti és gyakorlati részeket is tartalmaz, de videóanyagot csak az elméleti részekről tudunk küldeni a regisztrálók számára pár héten belül. Emiatt a felvétel nem helyettesíti, csak kiegészíti az eseményen való részvételt.

A képzést a tudás elmélyítése érdekében személyes, bővített, egész napos formában is megtartjuk képzési központunkban! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

Hasznos, mert:

Miről lesz szó, avagy néhány gondolat a tartalomról:

● A reziliencia fogalma munkahelyi kontextusban: mitől lehet egy egyén, egy vezető, egy csapat vagy egy szervezet igazán ellenálló, hogyan tud nehézségekből talpra állni és újra hatékonyan működni?

● Erősségek, amikre a reziliencia területei épülnek.

● A mesehős, mint a hatékony megküzdési stratégiák jó gyakorlatait megmutató személy. Népmesék és saját történeteink ereje.

● A csapat rezilienciájának fejlesztése: mit tehet egy vezető azért, hogy rugalmas és ellenálló legyen a csapata a nehézségek, változások, krízisek kereszttüzében?

Kinek ajánljuk?

HR vezetők,

akiknek a szervezetben van a változással, stresszkezeléssel, rugalmasság fejlesztésével, megküzdési stratégiák erősítésével folyamata, és szeretnének eszközöket a munkatársak és vezetők támogatásához.

Csapatok vezetői,

akik szeretnének a munkatársaiknak hiteles példát mutatni abban, hogy ők maguk is foglalkoznak a saját rezilienciájuk erősítésével.

Vezetők,

akik a működésük révén hatással vannak más vezetők, munkatársak jóllétére, hangulatára, és szeretnének eszközöket a reziliencia erősítésére.

A programot vezeti:

Szirtesi-Nagy Réka

Tréner, coach, szervezetfejlesztési igazgató és leendő meseterapeuta. A tréningjein a tapasztalati tanulás elvei érvényesülnek, a résztvevők saját élményeken és reflexión keresztül tanulnak a saját működésükről, viselkedésükről, reakcióikról.

Rendszeresen tart trénerképzést, oktat coachképzésen, valamint szívügye a vállalati tréningek a vezetőképzés, konfliktuskezelés, kommunikáció, változáskezelés, motiváció, visszajelzés témaköreiben.

A mesékkel való munkát a szervezetfejlesztésbe is beviszi: hisz abban, hogy az önfejlesztésben érdemes nem mindennapi eszközöket is kipróbálni, kilépni abból a bizonyos komfortzónából, és belső képekkel vagy metaforákkal dolgozni. A reziliencia témaköre régóta foglalkoztatja, sok programot tartott stresszkezelés, erősségek feltérképezése, rugalmasság és szemléletmód fejlesztése témakörökben.

Regisztráció:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Viharban és szélcsendben: Reziliencia erősítése egyéni és szervezeti szinten

DFT-Hungária Zrt.

Vállalati képzés- és bértámogatás? Jelentkezz!