ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN

Nehéz helyzetből erőforrást: Megoldásfókuszú beszélgetések vezetőknek

Elismerni a másik erőfeszítéseit, előremutató kérdéseket feltenni, a jelenlétünkkel támogatni: ezek mind olyan egyszerű eszközök, amik építik a munkatárs és vezető közötti kapcsolatot, még feszült, konfliktusokkal telített vagy nézeteltérésektől hemzsegő napokon is.

A jelenlétünk, reakciónk, szavaink is kommunikálnak: a munkatársainkkal való kapcsolatban óriási jelentősége van annak, ahogy adott helyzetekben jelen tudunk lenni.

A megoldásfókusz az erőforrásokra való nagyobb figyelmet, a szavak tudatos használatát, a kérdéseink hatékony alkalmazását jelenti.

De hogy lehet valóban ezzel a szemlélettel jelen lenni? Mivel érdemes elkezdeni kísérletezni vezetőként, ha a meglévő eszközök már nem működnek megfelelően? Mivel adhat többet a megoldásfókusz a coaching szemléletnél, és vajon vezetőként hogyan hasznos ez a paradigma a mindennapokban?

Esemény időpontja

2024. október 30., szerda

Időtartam

9:00 – 12:00

Helyszín

Online, Zoom alkalmazáson keresztül

Az esemény elméleti és gyakorlati részeket is tartalmaz, de videóanyagot csak az elméleti részekről tudunk küldeni a regisztrálók számára pár héten belül. Emiatt a felvétel nem helyettesíti, csak kiegészíti az eseményen való részvételt.

A képzést a tudás elmélyítése érdekében személyes, bővített, egész napos formában is megtartjuk képzési központunkban! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

Megnézem!

Hasznos, mert:

  • A megoldásfókuszú megközelítés segít átkeretezni mindennapi nehéz helyzeteket, legyen szó változásról, konfliktusról, krízisekről vagy nehéz döntésekről.
  • Az erőforrásokkal való munka közvetetten az önismeretet, önértékelést és egymás elismerését is támogatja.
  • A megerősítő visszajelzésekben észrevenni a másik erősségeit jótékonyan hat a munkatársi kapcsolatokra, együttműködésre.
  • A résztvevők olyan eszközöket ismerhetnek meg, amely beszélgetések sokaságában hozhat nem várt pozitív eredményeket.
  • A megoldásfókuszú kérdéseket mindennapi helyzetekben könnyen lehet alkalmazni, így a résztvevők biztosan tapasztalnak olyat a nap során, amit ők maguk is szívesen kipróbálnak majd.

Miről lesz szó, avagy néhány gondolat a tartalomról:

● A megoldásfókuszú szemlélet alapjai: előfeltevések működése a gyakorlatban, vezetői előfeltevéseink vizsgálata.

● Probléma feltárás helyett megoldás építés: amikor hasznosabb arra fókuszálni, ami működik, és abból többet megvalósítani.

● A megoldásfókuszú beszélgetés általános felépítése: a vágyott jövőtől az előrehaladás jelein át a hasznosságra való rátekintésig.

● Beszélgetések megfigyelése, visszajelzés, felismerések és észrevételek.

● Csoportos esetfeldolgozás megoldásfókuszú módszerrel.

Kinek ajánljuk?

Vezetőknek,

akik egyénekkel és csapatokkal dolgoznak, és szeretnének jobb munkatársi kapcsolatokat építeni, több pozitív visszajelzést adni, jobban észrevenni a munkatársak erőforrásait.

Csapatok vezetői,

akik gyakran kerülnek nehéz helyzetbe, amikor egy jó kérdés, vagy megszokottól eltérő reakció sokkal előremutatóbb hatással lehet a csapatra.

HR vezetőknek,

akik a szervezetben vezetők és munkatársak támogatásával foglalkoznak, ebből kifolyólag fontos nekik a kérdezéstechnika, a kapcsolódás, az erősségek felismerése.

Szirtesi Nagy Réka - Lego

A programot vezeti:

Szirtesi-Nagy Réka

Tréner, coach, szervezetfejlesztési igazgató és a Megoldásközpontú Egyesület alelnöke. A tréningjein a tapasztalati tanulás elvei érvényesülnek, a résztvevők saját élményeken és reflexión keresztül tanulnak a saját működésükről, viselkedésükről, reakcióikról.

Rendszeresen tart trénerképzést, oktat coachképzésen, valamint szívügye a vállalati tréningek a vezetőképzés, konfliktuskezelés, kommunikáció, változáskezelés, motiváció, visszajelzés témaköreiben.

A megoldásfókuszú szemléletet a tréningekre is beviszi: a résztvevőkre partnerként tekint, sok kérdést és eszközt alkalmaz, amik az egyének és a csoport tanulása szempontjából hasznosak tudnak lenni. Életfilozófiája egybecseng a megoldásfókusz egyik alappillérével: ami működik, abból csináljunk többet – és ez a program során is vezérelv lesz.

REGISZTRÁLJON TÉRÍTÉSMENTES ESEMÉNYÜNKRE:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu
vízió

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Facebook
Linkedin
DFT-Hungária

Vállalati képzés- és bértámogatás? Jelentkezz!

Díjmentes jogosultságvizsgálat