ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN

Ötletből forma, formából megoldás: Lego® alapú gyakorlatok munkahelyi környezetben

Komoly játék.”

„Játékos fejlesztés.”

„Gondolkodj a kezeddel.”

Fontos tételmondatok sorozata, de vajon mi van ténylegesen mögötte?

A Lego az egyik legnépszerűbb játék gyerekek és fiatalok körében, és a népszerűsége a tréningek és szervezetfejlesztés területén is egyre inkább töretlen.

A gyerekek azért szeretik a Lego alapú játékokat, mert a színes építőelemek lehetőséget adnak a kreativitásuk és képzeletük kifejezésére, saját világuk építésére, történetek elmesélésére. A Lego játék segíti a finommotoros készségek és a problémamegoldó képességek fejlesztését, mivel az építés logikát és gondolkodást igényel. A Lego interaktív és szórakoztató élményt nyújt, amely gyakran hosszú órákra leköti a figyelmüket. A sikerélmény, amely abból fakad, hogy saját alkotásaikat láthatják elkészülni, növeli önbizalmukat és elégedettségüket. Végül, a LEGO játék társas tevékenységként is élvezetes, mivel lehetőséget ad arra, hogy barátokkal vagy családtagokkal közösen építsenek, és együtt alkossanak.

És vajon mindezekből mi igaz a felnőttekre?

Minden! A Lego-val való építés visszahozza a gyermekkori játék örömét, segít kikapcsolni, levezetni a stresszt, felfedezni a saját kreativitásukat, problémamegoldó képességet és adott esetben egy nagyobb kihívás megoldását. Az építés folyamata alatt másképp jár az agyunk, majd az elkészült modellekkel kapcsolatos gondolatok, megélések megosztása segít jobban megismerni egymás nézőpontját. Azok, akik a mindennapokban kevesebbszer hoznak létre fizikailag kézzel fogható eredményeket a munkájuk során kifejezetten élvezni szokták az építési folyamatot is, a megosztások során pedig olyan információkat tudnak meg egymásról, amire a mindennapokban kevésbé tud sor kerülni.

A program során a résztvevők betekintést kapnak a Lego, mint fejlesztő eszköz működésébe és saját élmény keretében ki is próbálhatják azt működés közben, valamint választ kaphatnak arra a kérdésre is, hogy miben más egy Lego Serious Play foglalkozás, mint egyszerűen leülni két marék Lego kockával építeni.

Esemény időpontja

2024. december 12., csütörtök

Időtartam

9:00 – 12:00

Helyszín

Online, Zoom alkalmazáson keresztül

Az esemény elméleti és gyakorlati részeket is tartalmaz, de videóanyagot csak az elméleti részekről tudunk küldeni a regisztrálók számára pár héten belül. Emiatt a felvétel nem helyettesíti, csak kiegészíti az eseményen való részvételt.

A képzést a tudás elmélyítése érdekében személyes, bővített, egész napos formában is megtartjuk képzési központunkban! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

Hasznos, mert:

Miről lesz szó, avagy néhány gondolat a tartalomról:

○ A Lego, mint fejlesztési eszköz bemutatása.

○ Egyéni felhasználási módok: kiválasztás, értékelés, visszajelzés, fejlesztés.

○ Csoportos felhasználási módok: helyzetelemzés, csapatépítés, brainstorming, folyamatfejlesztés.

○ Erőforrás-gyakorlatok: Lego modelleken keresztül történő énerősítés.

○ Különleges helyzetek, különleges kockák, különleges gyakorlatok.

A program elsődlegesen nem saját élményre, hanem inspirációra és ötletek megosztására épít. A részvételhez nem szükséges LEGO-val rendelkezni, az előadó tapasztalatokat és jó gyakorlatokat fog megosztani, a kis csoportos munka elsődlegesen beszélgetés, megosztás alapú lesz.

Kinek ajánljuk?

> HR vezetőknek, akik szeretnék megismerni a Lego eszközben rejlő fejlesztési lehetőséget, és szeretnének saját élményt néhány gyakorlattal adott munkahelyi helyzetekre (például: kiválasztás, értékelés).

> Vezetőknek, akik szívesen kipróbálnák, hogy milyen egyéni és csoportos gyakorlatok működnek Lego kockákra építve.

> Vezetőknek, akik szeretnének több kreativitást, játékosságot bevinni a mindennapokba, és ehhez keresnek megfelelő eszköztárat.

A programot vezeti:

Szirtesi-Nagy Réka

Tréner, coach, szervezetfejlesztési igazgató és leendő meseterapeuta. A tréningjein a tapasztalati tanulás elvei érvényesülnek, a résztvevők saját élményeken és reflexión keresztül tanulnak a saját működésükről, viselkedésükről, reakcióikról.

Rendszeresen tart trénerképzést, oktat coachképzésen, valamint szívügye a vállalati tréningek a vezetőképzés, konfliktuskezelés, kommunikáció, változáskezelés, motiváció, visszajelzés témaköreiben.

A Lego, mint eszköz a mindennapjai része: legyen szó tréningekről, coachingról, nyári táborokról vagy a saját gyermekeivel való önfeledt játékról, a Lego kockák nagyon gyakran előkerülnek. A „gondolkodjunk a kezünkkel” elv gyakran egyszerű mindennapi gyakorlattá válik: ha egy ötletre van szükség, a megszokottól eltérő gondolkodásra vagy egy jó beszélgetésre, gyakran egy marék Lego segít ilyenkor a letöbbet!

REGISZTRÁLJON TÉRÍTÉSMENTES ESEMÉNYÜNKRE:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Ötletből forma, formából megoldás: Lego® alapú gyakorlatok munkahelyi környezetben

DFT-Hungária Zrt.

Vállalati képzés- és bértámogatás? Jelentkezz!