ONLINE ESEMÉNY 3 ÓRÁBAN

Kiút a fluktuációs spirálból: megtartás mesterfokon

A hatékonyság kulcsszava a megtartás

Egy szervezet legnagyobb értéke a munkatársak. Egy előrelátó vezető pontosan tudja, hogy megfelelő emberek nélkül nem lehet eredményt elérni. A csapatban elengedhetetlenek a „régi motorosok”, akik ismerik a folyamatokat, trükköket, megéltek és megoldottak számtalan helyzetet, és szükségesek az újoncok, akik friss szemléletet, energiát hoznak a munkavégzésbe.

Egy megtartó szervezet képes folyamatos kihívást és lehetőséget biztosítania régi munkatársak számára, és megfelelő közeget adni az újonnan érkezőknek, hogy mielőbb oszlopos és hatékony tagjává váljanak a csoportnak.

Hogyan válhat egy fluktuációval, folyamatos elvándorlással küzdő szervezet egy megtartó szervezetté? Hogyan tudja a megtartási stratégia szolgálni a hatékonyságot és növelni a termelékenységet?

Miért fontos a megtartás témájával foglalkozni?

Hatékonyság, eredményesség nincs megfelelő munkatársak, hatékony csapat nélkül. Egy folyamatosan változó összetételű csapat nem képes eredményességre, hiszen rengeteg tudás elveszik a távozó munkatárssal, az újak alig tudnak betanulni, eredmények nélkül nem érzik jól magukat, hamar elhagyják a csapatot és így létrejön egy ördögi kör, egy fluktuációs spirál, melyben folyamatos a küzdés az új emberekkel.

Az a szervezet, mely a pillanatnyi eredményesség oltárán feláldozza az emberek hosszútávú megtartását, gyors hanyatlással szembesül. Dinamikus egyensúlyt kell teremteni a megtartó intézkedések, a munkatársak jól tartása (wellbeing) és az eredményesség között.

Esemény időpontja

2024. augusztus 27., kedd

Időtartam

9:00 – 12:00

Helyszín

Online, Zoom alkalmazáson keresztül

Az esemény elméleti és gyakorlati részeket is tartalmaz, de videóanyagot csak az elméleti részekről tudunk küldeni a regisztrálók számára pár héten belül. Emiatt a felvétel nem helyettesíti, csak kiegészíti az eseményen való részvételt.

Az eseményt a tudás elmélyítése érdekében személyes, bővített, egész napos tréning formában is megtartjuk képzési központunkban! Bővebb információt az alábbi oldalon talál:

MIÉRT VEGYEN RÉSZT AZ ONLINE VEZETŐI EGYNAPOSON?

Milyen formában dolgozunk az online eseményen?

Interaktív előadás gyakorlatokkal, azaz elméletek mellett a résztvevők összeállítják a saját megtartási stratégiájukat.

Olyan módszerekkel dolgozunk, melyeket bevihet a szervezetébe és folyamatosan fejlesztheti a stratégiáját.

A esemény Magának szól, ha akár egyik is igaz:

● csapatban dolgozik

● vannak beosztottai

● bármilyen területen vezető, embereket vezet

● szeretne vezetővé válni

● a csapata összetételének folyamatos változása ellehetetleníti a hatékony munkát

● szeretné fejleszteni szervezetét, csapatát

● tenni akar az ellen, hogy a „fluktuációt el kell fogadni”

● hisz a megtartó szervezet kialakításában

A programot vezeti:

Tóth Gabriella Réka

HR szakértő, 17 éve a DFT-Hungária munkatársa, vezetője, trénere, coacha, elhivatott és elkötelezett a szervezetfejlesztés és a megtartó szervezetek kialakítása mellett. Szívügye a munkatársak fejlesztése, vallja, hogy egy szervezet annyit fejlődik, amennyit az ott dolgozó munkatársak.

Regisztráció:

A jelentkezés lezárult, ha esetleg érdekelné képzésünk, de lemaradt a regisztrációról, kérem az alábbi elérhetőségeken keressen minket:

Mobil: +36 20 338 3808

E-mail: kapcsolat@dft.hu