Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai I Interaktív

Interaktív előadás vezetőknek

Egyenlőtlen egyenlőség – Esélyteremtés, az EU horizontális elvárásai

Ön mit gondol? Igazak az alábbi állítások?

● Ki, mint vet, úgy arat!

● Mindenki azt kapja, amit megérdemel!

● Igazságos társadalomban élünk!

Ha csak egy pillanatra is elbizonytalanodott, vagy pont az ellenkezője – gránitszilárd véleménye van – akkor nagy szeretettel várjuk a tréningen!

Dátum

2025. június 19., csütörtök

Időtartam

09:00 – 13:00

HELYSZÍN

P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Ebben a ciklusban az Európai Unió által támogatott projekteknél kötelező az úgynevezett horizontális elvárások teljesítése. Ez a gyakorlatban az esélyegyelőségi és környezeti fenntarthatósági intézkedéseket jelenti, amit eltérő mértékben ugyan, de tartalmaznia kell minden pályázatnak. A képzést úgy terveztük, hogy betekintést nyújtson, hogy miről szól nálunk egy esélyegyelőségi témájú képzés.

Mi úgy gondoljuk, hogy az esélyegyenlőség egy mélyebb társadalmi és etikai kérdés, mely az emberek közötti igazságos bánásmódot és a lehetőségek egyenlőségét hangsúlyozza. Ez nem csak az egyének kibontakozását támogatja, hanem a társadalom fejlődését is elősegíti, hiszen mindenki hozzájárulhat a közös jóhoz, ha megkapja az esélyt tehetsége és képességei kibontakoztatására.

Miért hasznos?

Mert a résztvevők azonnal alkalmazható tudással és gyakorlatokkal gazdagodnak, amit a tréninget követően hasznosítani is tudnak
Mert a résztvevők meg fogják érteni a horizontális szempontok fontosságát és a társadalmi érdeket, ami miatt kötelezővé tették az ilyen irányú képzéseket
Mert alternatívát mutatunk, hogy senki ne élje meg kényszerként az esélyegyenlőségi elvárások teljesítését
Mert a képzés közvetlen segítséget tud nyújtani az adott szervezeten belül esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkozó kollegáknak
Mert a területen belül friss elméletekkel és társadalmi kérdésekkel foglalkozunk
Mert közösségi és társadalmi érdekünk, hogy a képzés témájáról beszéljünk, érveljünk, tapasztalatokat osszunk meg
Mert minden pályázatnál kötelező a horizontális elvárások teljesítése

Kinek ajánljuk?

Elsősorban olyan vezetőknek ajánljuk, akik EU-s pályázatok tervezésében és megvalósításában vesznek részt

Vezetőknek, akik szeretnék jobban megérteni a hátrányos helyzetű csoportok jellemzőit és fontosnak tartják az empátia fejlesztését

Vezetőknek, akik szeretnének tudatosabb, támogatóbb, egyenlőbb környezetet kialakítani munkatársaik számára.

HR szakembereknek, akiknek gyakran kell támogatóan jelen lenniük a munkatársak életében és kulcsszerepük van a megtartásban.

Polgármestereknek, önkormányzatok működtetésében részt vevő vezetőknek és munkatársaknak

Miről lesz szó?

Az esemény része olyan érzékenyítő feladatok és gyakorlatok bemutatása, kipróbálása, ami saját élményhez juttatja a résztvevőket és adaptálhatóak saját munkaszervezetre
Az esemény interaktív előadással indul, ami nagy mértékben épít a résztvevők saját megéléseire
Új nézőpontot fogunk mutatni, amivel könnyebben befogadhatóak a horizontális elvárások
Nem titkolt célunk, hogy kizökkentsük a résztvevőket a meglévő sémáikból
Esélyegyenlőségi kérdéseket fogunk vizsgálni tréninggyakorlatokon keresztül
Tisztázni fogjuk a témakörhöz szorosan kapcsolódó fogalmakat, kifejezéseket, és megismerjük a jogszabályi környezetet
Az esemény része, hogy az adott munkaszervezetek számára kötelezően elkészítendő dokumentumokhoz érdemi segítséget és támpontot adjon

Angyal Márton

szociálpolitikus, szociális munkás, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner

Szociális szakemberként mindig felelősséget éreztem az iránt, hogy a közvetlen környezetem mellett a lehető legszélesebb körben beszéljünk a minket érintő társadalmi problémákról, lehetséges megoldásokról.

Úgy gondolom, hogy az EU által meghatározott horizontális szempontok egy lehetőség, hogy egészséges, egymás emberi értékeit felismerő társadalomban éljünk.

A tréninget a több mint 10 év felzárkózást segítő projektek tapasztalatából, jó gyakorlatokból és releváns szociális szakmai sztenderdekből állítottam össze.

TÉRÍTÉSMENTES részvételt tudunk biztosítani…

… cégek, vállalatok döntéshozói, vezetői számára, ha a nyilvános adatok alapján (www.opten.hu) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma.

Szintén térítésmentes részvételt tudunk biztosítani a jelentkezési létszám függvényében döntéshozók, vezetők részére önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozó, kulturális-közművelődési intézmények esetében is.

Kérjük vegye figyelembe, hogy a térítésmentes kategóriába tartozók esetében az interaktív előadáson és workshopon való részvételre egy féléven belül, egy alkalommal van lehetőség.

Eseményeinkre térítés ellenében bárki jelentkezhet.

Részvételi díj

12 000 Ft + ÁFA

(Br. 15 240 Ft)

REGISZTRÁCIÓ

Betekintő, hogy a DFT-ben miként képzeljük el a horizontális elvárások teljesítésére is alkalmas esélyegyenlőségi képzést. Saját élményekből építkezünk, mégis új nézőpontot mutatunk és segítünk eligazodni a jogi szabályozásban. Segítséget nyújtunk a különböző szektorokban működő szervezetek esélyegyenlőségi kötelezettségeinek teljesítéséhez.

Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket időrendi sorrendben fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.