A társasjátékok nem csupán szórakoztató időtöltést jelentenek – kiváló eszközök a kommunikáció, együttműködés és problémamegoldás fejlesztésére is. De vajon hol húzódik a határ játék és fejlesztés között? Hogyan választható ki a megfelelő játék egy adott csapatdinamikai helyzetre?
A program során a résztvevők megismerhetik, hogyan használhatók tudatosan a társasjátékok a csapatfejlesztésben. A játékok rejtett tanulságai és a feldolgozásban rejlő lehetőségek is fókuszba kerülnek. Inspiráló ötletek és kipróbált eszközök segítik a résztvevőket abban, hogy élményalapú, gyakorlatias megközelítéssel támogathassák csapatuk fejlődését.
Dátum
2025. június 16., hétfő
Időtartam
09:00 – 13:00
HELYSZÍN
P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
A vezetők számára a csapatdinamika megértése és fejlesztése kulcsfontosságú. A társasjátékok kreatív és élményalapú eszközként segítenek a kommunikáció, együttműködés, döntéshozatal és problémamegoldás fejlesztésében. Ez a program rávilágít, mennyi lehetőség van a játékokban, hogyan használhatók ezek a vezetői munkában, miközben a résztvevők saját élményen keresztül tapasztalják meg a játékok erejét.
A program során változatos, izgalmas társasjátékokat próbálunk ki, elemezzük azok tanulságait és megvizsgáljuk, hogyan illeszthetők be a csapatok életébe. A résztvevők nemcsak hasznos eszközökkel, hanem új szemlélettel és inspirációval is gazdagodnak – garantáltan aktív, interaktív és szórakoztató élmény lesz!
Kinek ajánljuk?
Ez a program vezetőknek, csapatvezetőknek és HR szakembereknek szól, akik szeretnék fejleszteni csapatukat élményalapú, interaktív módszerekkel. Hasznos azoknak, akik kreatív eszközöket keresnek a kommunikáció, együttműködés és problémamegoldás erősítésére, vagy új perspektívából közelítenék meg a csapatdinamika kihívásait.
Akik hisznek abban, hogy a játék nemcsak szórakoztat, hanem tanít is, és szeretnék kipróbálni, hogyan illeszthetők a társasjátékok a vezetői eszköztárba, garantáltan értékes tapasztalatokkal gazdagodnak.
Miről lesz szó?
Miért érdemes társasjátékokat használni csapatfejlesztésre?
A társasjátékok nemcsak szórakoztatnak, hanem fejlesztik a csapattagok közötti kommunikációt, együttműködést és problémamegoldó készségeket, miközben élményszerű tanulási lehetőséget biztosítanak.
Játék vagy fejlesztés?
Megvizsgáljuk, hogy mikor marad egy társasjáték pusztán szórakoztató tevékenység, és hogyan alakítható tudatos fejlesztőeszközzé, amely célzottan támogatja a csapatdinamikát és a vezetői munkát.
Élethelyzetek, fejlesztési célok és játékválasztás
Konkrét csapatműködési helyzeteket veszünk sorra, és megmutatjuk, mely játékok segíthetnek például a bizalomépítésben, a döntéshozatal fejlesztésében vagy a konfliktuskezelésben.
A feldolgozásban rejlő lehetőségek
A játékélmény önmagában is értékes, de a valódi tanulságok a reflektív feldolgozás során születnek – ezért bemutatjuk, milyen kérdésekkel és módszerekkel lehet a játékok tanulságait a csapatok fejlődésére fordítani.
Szirtesi-Nagy Réka
tréner, coach, teamcoach, DFT-Hungária szervezetfejlesztési igazgatója
Hiszek abban, hogy a játék nem csupán kikapcsolódás, hanem az egyik legizgalmasabb tanulási forma is. Trénerként és teamcoachként régóta tapasztalom, hogy a játékosság felszabadítja a csapatokat, segíti a kapcsolódást és erősíti a közös élményeket. A társasjátékok különösen hatékony eszközök arra, hogy a csapatdinamikát életszerű helyzeteken keresztül vizsgáljuk és fejlesszük – mindezt természetesen élvezetes, interaktív módon.
Ebben a programban olyan társasjátékokat mutatok be, amelyek tudatosan alkalmazva támogatják a vezetőket a csapatuk kommunikációjának, együttműködésének és problémamegoldó készségeinek fejlesztésében.
TÉRÍTÉSMENTES részvételt tudunk biztosítani…
… cégek, vállalatok döntéshozói, vezetői számára, ha a nyilvános adatok alapján (www.opten.hu) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma.
Szintén térítésmentes részvételt tudunk biztosítani a jelentkezési létszám függvényében döntéshozók, vezetők részére önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozó, kulturális-közművelődési intézmények esetében is.
Kérjük vegye figyelembe, hogy a térítésmentes kategóriába tartozók esetében az interaktív előadáson és workshopon való részvételre egy féléven belül, egy alkalommal van lehetőség.
Eseményeinkre térítés ellenében bárki jelentkezhet.
Amennyiben egyik fenti meghatározott célcsoport kategóriába sem esik bele, akkor a részvételi díj:
(Br. 15 240 Ft)
Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket a regisztráció sorrendjében fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb regisztrálni.
A jelentkezés- és a térítésmentes státusz elfogadásáról emailben küldünk értesítőt.
Amennyiben betelnek a helyek, pótalkalmat hirdetünk.
Ez a program vezetőknek és csapatvezetőknek szól, akik szeretnék a társasjátékok erejét tudatosan beépíteni csapatfejlesztési eszköztárukba. A játék nemcsak szórakozás, hanem hatékony tanulási forma is, amely segíti a kapcsolódást, erősíti a csapatdinamikát és fejleszti az együttműködést. A résztvevők képet kapnak arról, hogyan választhatnak megfelelő társasjátékokat különböző csapatműködési helyzetekre, és hogyan használhatják a játékélményt a fejlődés támogatására. Gyakorlati példák, kipróbált játékok és reflektív feldolgozás segít abban, hogy a játékos élmények a csapatok mindennapjainak részévé válhassanak.