DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content

ginop plusz-3.2.1-21 III. ütem

Képzés- és bértámogatás cégeknek

  • 00Nap
  • 00Óra
  • 00Perc
  • 00Másodperc
  • 00Nap

Benyújtási időszak: 2024. március 05 – 2024. november 30.

Megjelent a 2024-es év legjobban várt pályázata!

Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek, több igényelhető bértámogatás

Lehetőséget biztosítunk az érdeklődő cégeknek, hogy az alábbi regisztrációs űrlap kitöltésével ne kerüljenek várólistára, és elsők között adhassák be pályázati kérelmüket.

  • Több mint 1000 vállalkozás vette már igénybe a képzést és bértámogatást az első két ütemben.
  • A mikro-, kis- és középvállalkozások 75 millió, míg a nagyvállalkozások akár 150 millió forintos támogatást is igényelhetnek.
  • Bértámogatás is igénybe vehető a munkavállalók kieső munkaidejére.
  • Kompetenciafejlesztő (soft skill) tréningek, idegen nyelvi képzések (bármilyen idegen nyelv), informatikai képzések (IKT) és szakmai képzések is megvalósíthatóak.
  • A fejlesztések megszervezésére 18 hónap áll rendelkezésre, így megtervezheti akár a teljes 2024-es évét.
  • A támogatás 100-70-60-50 %-os intenzitású, de a bértámogatással az oktatás minden esetben nyereséges is lehet.
  • A keretösszeg nem merül ki, 30 Mrd Ft állt rendelkezésére az első két meghirdetett ütemben, melynek csak egy része került felhasználásra.
  • Az elbírálás gyors, az eddigi tapasztalatok szerint akár 8 nap alatt is támogatói döntések születnek.
  • Szervezetünk engedélyezett képzőként leveszi a pályázó válláról az összes adminisztrációs terhet, és biztosítja a képzések korrekt elszámolhatóságát.
Miért érdemes indulni a pályázaton?

Csak pár hónapig van nyitva

50-60-70%-os támogatás

Azonnal beadható

Kedvezőbb fenntartási kötelezettségek

Több igényelhető bértámogatás

Gyors elbírálás

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE:

Harmadik szakasz keretösszege:

15 MRD Ft

Nagyvállalatoknak:

150 M Ft

Mikro-, kis és középvállalkozásoknak:

75 M Ft

Támogatás mértéke:

Nagyvállalatoknak:

50%

Képzési támogatás

50%

Kieső munkabér

Középvállalkozásoknak:

60%

Képzési támogatás

60%

Kieső munkabér

Mikro – és kisvállalkozásoknak:

70%

Képzési támogatás

70%

Kieső munkabér

100%

Szakmai megvalósítók

Magas energiaintenzitású termelésben érintett ágazatokban főtevékenységet végző vállalkozásoknak:

100%

Képzési támogatás

100%

Kieső munkabér

100%

Szakmai megvalósítók

Mintaprojekt

Megmutatjuk, hogyan vehet igénybe képzéseket a piaci ár töredékéért.

Bemutatunk egy olyan projektet, amelyben egy középvállalkozás esetét vizsgáljuk meg a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapban.

60%

Intenzitás, támogatás mértéke

40%

Önerő mértéke

Képzés megnevezése Képzés óraszáma Képzés létszáma
Időmenedzsment és hatékonyságfejlesztés
32
16
Vezetők fejlesztése – vezetői kommunikáció
32
16
Lean alapok: szemléletformálás
32
16
Központban a személyiségfejlesztés: stresszkezelés és reziliencia
24
16
Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció
32
16
Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció
16
16
Reklamációkezelés: megállapodáskötés és kommunikáció
32
16
Konfliktuskezelési gyakorlatok
32
16

Levezetett példánkból az alábbi megállapítások következnek:

○ A vállalkozásnak nem kötelező minden egyes munkavállalóját bevonni a pályázatba,

○ a képzési óraszámok esetében, csak a minimum 16 órás megkötés él,

○ több csoportot is lehet indítani ugyan abból a témából, csupán annyi a megkötés, hogy más munkavállalóknak kell részt venniük rajtuk,

○ 1 főre eső maximális képzési támogatás 350.000 Ft is lehet, így egy munkavállaló több képzésen is részt vehet,

○ ha a fent említett képzések megvalósítása esetén a pályázat értéke 11 600 000 Ft, a 60%-os intenzitás mellett a támogatási összeg 6 960 000 Ft. Az önerő mértéke, amit a cégnek ki kellene gazdálkodnia 4 640 000 Ft, ha nem lenne a 5 122 560 Ft-os bértámogatás, ami jelentősen enyhít ezen a helyzeten, és csökkenti a képzések tényleges költségvonzatát. A vállalkozásoknak ez a pályázat jelentős forrásmegtakarítást eredményez.

A DFT-Hungária engedélyezett képző intézményként rendelkezik minden jogosultsági feltétellel a pályázatban szereplő képzések megvalósításához.

Az általunk nyújtott képzések három nagy csoportba sorolhatóak, mindegyik csoport képzései megfelelnek a pályázat szakmai elvárásainak:

Nyelvi képzés

a szint a csoport szintjétől függ, 

előzetes tudásmérést végzünk

Informatikai képzés

a digitális kompetenciák fejlesztéséért – alap informatika képzések

Soft skill képzés

a munkahelyi hatékonyságért – ami az iskolai oktatásból kimarad, de fontos a munkavégzés során

Pályázati tanácsadó kollégánk a jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható képzésekre.

Tekintse meg a képzési és bértámogatási pályázati összefoglalót és ajánlatunkat.

november30
Letöltés
Igényelje a kötelezettség- és térítésmentes jogosultságvizsgálatot, és a díjmentes pályázati konzultációt!

Ha pedig most arra gondol, hogy “Vajon miért jó a cégvezetőnek, ha dolgozói munkaidejükben képzéseken ülnek?”, akkor látogasson el IDE!
vízió

Legyen része közösségünknek!

Inspirációt gyűjthet a fejlődéshez, valamint elsőként értesülhet legfrissebb pályázati híreinkről, szakmai tartalmainkról és közelgő eseményeinkről.

Facebook
Linkedin
DFT-Hungária