Blog

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Tapasztalás, ami kincset ér: Az élménypedagógia haszna a gyerekközösségekben IDŐPONT 2023. május 17. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Kovács Nikoletta „Az élménypedagógiát egyszerű szavakkal is le lehetne rendezni: élményeket szerezni, azokon keresztül tanulni – de számomra ez sokkal többet jelentRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Ötletgenerátor: Honnan jönnek az igazán jó ötletek? A kreatív gondolkodás fejlesztése IDŐPONT 2023. május 11. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Szirtesi-Nagy Réka Kommunikáció, problémamegoldás, programok megvalósítása, konfliktusok kezelése, gyereknevelés, érvelés és meggyőzés, konferenciák, tanácsadás: szinte nincs is olyan terület, amelyiknélRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Élmény a táborban – gyakorlatok gyerektáborokhoz a 8 intelligencia alapján IDŐPONT 2023. május 3. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Szirtesi-Nagy Réka A hosszú nyári szünetek egyik jelentős eseménye, pedagógusoknak és diákoknak egyaránt, a nyári táborok. Van lehetőség játszani, kapcsolódni, ésRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium A HR, mint értékesítési folyamat: Az interjúztatás 10 axiómája IDŐPONT 2023. április 18. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Tóth Gabriella Réka, HR szakértő A HR egyik fő feladata, célja a munkatársak kiválasztása, integrálása, biztosítani, hogy a megfelelő jelölt a megfelelőRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Játék vagy játszma? Tárgyalástechnikai trükkök, eszközök, módszerek IDŐPONT 2023. április 11. IDŐTARTAM 14:00 – 15:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Rotkai Petra Nap mint nap tárgyalunk. Szállítókkal, külső ügyfelekkel, megbízókkal, belső ügyfelekkel (főnökünkkel, másik csapat vezetőjével), még sokszor otthonunk nyugalmában is tárgyalási pozícióba kényszerülünkRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Fenntartható fejlődés Japánban ~ vissza a jövőbe ~ IDŐPONT 2023. április 06. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Kövesdi Anikó A világ országai tizenhét különböző célt követve törekednek arra, hogy 2030-ig elérjük a fenntartható fejlődést. Ezen célok ismertsége Japánban 80% felettRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Akinek kalapács van a kezében, az mindent szögnek lát(?) Fejlesztési formák kavalkádja IDŐPONT 2023. március 02. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓk Szirtesi-Nagy Réka Nagy Emőke MIRŐL LESZ SZÓ? Pár hónappal ezelőtt felhívott egy kedves ügyfél, hogy nekik kommunikációs tréningre vanRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Az AI jelene és jövője IDŐPONT 2023. július 25. IDŐTARTAM 13:00 – 14:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓk Bodnár Erika Gál-Hürkecz Péter MIRŐL LESZ SZÓ? AI for Business: Az AI szerepe és előnyei a vállalkozásokban Az AI rejtett veszélyei és lehetőségei Konkrét AI eszközök,Read more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium A sport szerepe egy közösség életében IDŐPONT 2023. február 08. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓk Drevenka Dávid László Bence MIRŐL LESZ SZÓ? Azt már régóta tudjuk, hogy a sportnak komplex hatása van; közösségformáló, egészségmegőrző, mentális és fizikális fejlődést biztosít. ÉppenRead more

Főoldal / Webinárium / Oldal 9 webinárium Egy szerethető munkahely értékszemlélete – A munkavégzés 12 alaptörvénye HR-es szemmel IDŐPONT 2023. június 13. IDŐTARTAM 10:00 – 11:30 FORMA díjmentes, interaktív webinárium, online, Zoom alkalmazáson keresztül ELŐADÓ Tóth Gabriella Réka, HR szakértő Lehet egy munkahely szerethető? Van olyan munkahely, ahova az emberek szívesen mennek be dolgozni, aholRead more