Blog

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Szopkó Beatrix Szervezetfejlesztő, Tréner, HR Tanácsadó, Coach „Ha a sikernek van titka, akkor az abban rejlik, hogy megértjük a másik ember nézőpontját, és az ő szemszögéből is látjuk a dolgokat, nemcsak a sajátunkéból.” /Henry Ford/ Erősségem az összefüggések gyors átlátása, ami nagyon sokban segíti mind a tréneri, mind aRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Takács Antal Kompetenciafejlesztő tréner, Business és team coach, Ügyfélkapcsolati szakértő, Tanácsadó Ha gyerekkoromban, az édesanyám „maszek” kisboltjában eltöltött éveket is beleszámítom, akkor több, mint 20 évet töltöttem el a pult mögött ülve/állva/ügyfélhez menve – értékesítőként, ügyfélszolgálatosként, később vezetőként majd trénerként és tanácsadóként, kis- közép- és nagyvállalatoknál egyaránt. Meggyőződésem, hogyRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Jekkel Orsolya Tréner, Coach, HR tanácsadó, Egyetemi óraadó 12 éve tartok tréningeket, több oldalról ismerem a szakmát, mint belső, külsős és vezető tréner. Diplomáimat a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetemen szereztem, ahol jelenleg is tanítok magyar és angol nyelven. Az egyetem befejezése után pár évig multinacionális vállalatoknál dolgoztam, aholRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Nádházy Judit Tréner, Coach, Mediátor Fiatalkoromtól kezdve nagy hatással voltak rám különböző csoportélmények, és szerettem volna másoknak is megmutatni, milyen élmények, lehetőségek rejlenek egy jól megszerkesztett csoportfolyamatban. Azt gondolom, hogy mind a munkahelyi működésünk, mind a magánéletbeli kiegyensúlyozottságunk alapja az önismeret – szóljon az együttműködésről, kommunikációról, stresszről, elfogadásról vagyRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Szi Zsolt Tréner Több mint egy évtizede dolgozom trénerként. Mérnöki és értékesítői múltam, vezetői gyakorlatom nagyon jó hátteret ad a munkámhoz.  Trénerként tapasztalatot szereztem, pénzügyi multinál, fejlesztésre specializálódott saját kisvállalkozásnál és szabadúszó trénerként is. A több száz csoport, akikkel eddig együtt dolgozhattam nap mint nap igazolta számomra, hogy aRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Vadász Viktória Bölcsész-tanár, Közgazdász, Tréner, Coach és Action Learning Team Coach Akármelyik szerepemben is vagyok éppen jelen, mindig az egyének és a csoportok működésének megismerése, támogatása, fejlesztése a célom. Hiszem, hogy ha nem a problémára fókuszálunk, hanem azokra a lépésekre, amelyek közelebb visznek a megoldáshoz, akkor gyorsabb a haladás.Read more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Kós Mariann Tréner, Coach, Mediátor Eredeti foglalkozásomnak köszönhetően 10 évig dolgoztam közgazdászként a külkereskedelemben, illetve vezettem egy exkluzív művészeti galériát. Közel 15 éves mediációs, felnőttképzési, tréneri és coaching tapasztalattal rendelkezem multinacionális és kkv szektorban egyaránt. Ismerem mindkét környezet vállalatainak kihívásait, vertikális és horizontális szervezeti kapcsolódásait nemcsak külső tanácsadóként, hanemRead more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Nagy Endre NOVELL CNE minősített rendszermérnök, Microsoft MCP, MSS Cisco CCNA minősítések Végzettségeim:  BME Villamosmérnöki Kar, Műszaki Informatika, Kommunikációs rendszertechnológia; NOVELL CNE minősített rendszermérnök, Microsoft MCP, MSS Cisco CCNA minősítések. Jelenlegi munkahelyem: Tiszáninneni Református Egyházkerület Püspöki hivatala –  egyházkerületi informatikus, ahol rendszertámogatói és -tanácsadói területen dolgozom, illetve projektvezetési tevékenységet is ellátok.Read more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Győri-Nádai Réka Tréner és Kreatív szakember 1989-ben születtem Szolnokon. Bölcsész és színész szakmát szereztem, majd a színháztudomány mesterszak után a drámapedagógia és a színházi rendezés irányába indultam el, emellett pedig online média menedzsmentet tanultam. Játékmesterként, trénerként, motivációs és önismereti témák előadójaként, számos rendezvény háziasszonyaként dolgoztam. Mára a Mit Játsszunk?Read more

Főoldal / Trénerek / Oldal 2 Tóth Tamás Tréner Készségfejlesztő trénerként dolgozom már 2010 óta elsősorban soft-skill témakörökben: együttműködésfejlesztés, kommunikációs területek (asszertivitás, prezentáció, konfliktuskezelés), kezdő vezetők alapképzése, önismeret és személyiség tipológiák (DISC módszertannal), stresszkezelés és különféle csapatépítő programok. Az utóbbi években coachinggal is el kezdtem foglalkozni, és egyéni fejlesztési folyamatokat vezetni mind life-, mind businessRead more